8月18日，我司在二楼会议室召开原飞航物流人力资源部工作研讨会。高副总、总公司人力资源部万总监、华东区广州区人事主管、广州区外务主管以及总公司电脑、车队、招聘、培训、法务、企业文化等职能主管、专员参加了当天的研讨会。该研讨会主要是总结人力资源部上半年的工作和进行下半年的工作规划；相互交流管理经验；学习人力资源管理专业知识，学习《劳动合同法》等法律法规等。
    人力资源部万总监评价了上半年各模块的工作，他要求大家重视人才培养、人员稳定、法律培训等工作，协调与各部门之间的关系，全力支持各分公司的发展，关注员工们的工作和生活。高副总要求大家处理问题时要迎难而上，要有创新精神；要做好人品把关工作，人才引进时要做到宁缺勿滥；主动与领导沟通，做好领导的参谋，为公司的发展出谋划策；人性化地处理员工事务，协调与各方的关系，为公司创造和谐的工作、生活环境。